IBM veut créer un pôle de compétences en IT

IBM (Mauritius Ltd) a conclu un accord de collaboration avec l’université de Maurice, visant à créer un pôle de compétences autour des sciences de l’informatique dans la région des îles de l’océan Indien et à satisfaire ainsi la demande croissante des entreprises locales pour ces compétences. Cette initiative académique conjointe offrira des sessions de formation sur les technologies de l’information et permettra d’apporter un support aux professionnels des sciences informatiques à l’université.

Parallèlement, IBM lance une initiative de formation pilote mauricienne en compétences techniques destinée aux spécialistes IT. C’est une initiative qui sera étendue à neuf autres pays africains. Dans le cadre de l’accord avec l’université de Maurice, IBM fournira un accès aux dernières technologies et à l’open source d’IBM et aidera l’université à demeurer à la pointe des derniers produits hi-tech. Des équipes techniques d’IBM animeront des conférences pour les étudiants tout en offrant des possibilités de collaboration aux chercheurs de l’université.

Le développement des talents constitue un élément fondamental de la feuille de route d’IBM d’ici 2015, qui vise à l’expansion durable de son modèle économique et l’acquisition de marchés dans les économies émergentes. IBM soutient plusieurs universités dans d’autres pays africains, tels que le Nigeria, le Ghana, la Tanzanie ou l’Afrique du Sud afin d’aider à doter les futurs jeunes diplômés de compétences technologiques commerciales, soit un élément vital pour le développement futur de leur carrière. “Cette collaboration avec IBM offre une excellente opportunité à nos étudiants et notre personnel pour qu’ils puissent se familiariser avec les technologies de pointe et les meilleures pratiques en cours dans l’industrie informatique, a indiqué Raj Kishen Moloo, conférencier en Sciences Informatiques à l’université de Maurice. Ils bénéficieront également des innovations et des retours d’expériences enrichissants d’IBM. Cette initiative soutient nos efforts de formation pour des informaticiens hautement qualifiés afin de répondre à la demande pressante de l’industrie pour de tels talents dans la région océan indien.”

Dans le cadre de son programme étendu de développement des compétences technologiques IBM a lancé l’Institut technique IBM pour l’Afrique à Maurice cette semaine. Ce programme offrira des sessions de formation sur les technologies IBM et leur capacité à aider les entreprises, dont particulièrement celles du secteur public, à transformer leurs opérations et à faire face aux défis qui sont les leurs chaque jour. Les sessions de formation, assurées par des experts IBM, sont ouvertes aux académiciens, spécialistes IT, partenaires commerciaux et clients.

Le choix d’IBM de lancer cette initiative à Maurice vient renforcer la volonté d’exporter les compétences IT et financières du pays en Afrique. Notre pays est en train de renforcer l’expertise de sa main-d’oeuvre locale afin d’accompagner de nombreuses opportunités de croissance localement et en Afrique. “Nous allons multiplier ce genre d’initiatives avec le gouvernement mauricien afin de développer et d’accroître les compétences et les talents locaux”, a précisé Yusuf Assenjee, directeur-général d’IBM Maurice. Au pays, IBM compte une base solide de clients, notamment la Compagnie mauricienne de textile, Air Mauritius et l’International Card Processing Systems.

Ces trois compagnies sont basées à Maurice avec une forte présence internationale et panafricaine. Par ailleurs, en début d’année, IBM a réaffirmé son engagement à Maurice en ouvrant officiellement un bureau chez nous dans le cadre de sa stratégie d’expansion géographique. Les prochaines étapes de l’Institut technique IBM pour l’Afrique, au cours des prochains mois, sont la république démocratique du Congo, le Kenya, le Nigeria, l’Ethiopie, et le Mozambique. La collaboration avec l’université de Maurice et l’Institut technique font partie d’un plus vaste programme d’investissement d’IBM en Afrique. “Notre investissement dans le développement des compétences et des talents démontre notre engagement envers l’Afrique”, a ajouté Jean Christophe Knoertzer, directeur-général d’IBM pour l’Afrique.

“L’Afrique est un continent riche en ressources naturelles mais son futur repose sur l’export de ses services, et le développement des talents est une des clés de la réussite”, a-t-il ajouté.