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Des efforts pour redonner à l’enseignant du primaire le statut qu’il mérite.

Parité salariale entre les enseignants
[Written by Jean-Denis Permal on Thursday 15th of December 2011 - 04:06:00]


Les enseignants du primaire ont de quoi se réjouir. Vasant Bunwaree, ministre de l’Education et des ressources humaines, est en effet en faveur de l’instauration d’une parité salariale entre les enseignants du primaire et du secondaire. Il a signifié son intention d’accéder à la requête du Government Teachers’ Union (GTU) et du Primary School Employees Union pour une remise à niveau salarial.

• L’alignement salarial suit la tendance mondiale...

La compensation salariale obligatoire
[Written by La Rédaction on Thursday 15th of December 2011 - 04:31:00]


Obligation est faite aux employeurs de payer la compensation salariale à leurs employés  qui touchent moins de Rs 30 000 à partir de janvier 2012. L’Assemblée nationale a adopté, mercredi, l’Additional Remuneration Bill qui rend le paiement de cette compensation obligatoire....

“L’Enhancement Programme sera bientôt évalué par un organisme indépendant et international.”

Hausse en vue des salaires des enseignants du primaire
[Written by La Rédaction on Tuesday 6th of December 2011 - 03:05:00]


Le ministre de l’Éducation, Vasant Bunwaree a annoncé que les salaires des enseignants seront bientôt revus. Il a affirmé que les représentants de son ministère et les syndicats iront côte à côte au Pay Research Bureau (PRB). C’était lors d’une cérémonie de remise de prix pour les élèves qui ont participé à l’Enhancement Programme, lundi, à Moka....

Santé : l’UTMS envisage une protestation
[Written by La Rédaction on Wednesday 26th of October 2011 - 04:21:00]


Ils sont frustrés les membres du personnel de l’hôpital Dr A.G. Jeetoo. Les Hospital Care Attendants, Cooks et Senior Care Attendants envisagent d’organiser une protestation devant cet établissement hospitalier dans les jours qui viennent pour démontrer leur exaspération. C’est ce qu’a déclaré au Matinal Rajshree Thylamay, présidente de l’Union des travailleurs du ministère de la Santé (UTMS)....


Divali : les syndicats réclament les salaires plus tôt pour le privé
[Written by Jean-Denis Permal on Saturday 22nd of October 2011 - 15:07:00]


Toolsyraj Benydin, président de la Fédération des syndicats de la fonction publique (FSSC), souhaite que les employés du secteur privé puissent toucher leurs salaires avant la fête de Divali....

La réouverture des négociations sur la compensation réclamée
[Written by Jean-Denis Permal on Friday 7th of October 2011 - 01:56:00]


Les fonctionnaires réclament la réouverture des négociations sur le paiement de la compensation salariale à partir du 1er janvier 2012. Ils soutiennent qu’ils seront dans l’impossibilité de bénéficier d’une ‘full compensation’ de 6,6 % vu que ce barème est applicable aux employés touchant un salaire maximal de Rs 7 000....

L’ex-patron d’Infinity Jean Suzanne.

Infinity : Rs 4 M pour rémunérer 400 employés
[Written by La Rédaction on Wednesday 5th of October 2011 - 03:18:00]


Quelque 400 employés de l’ex-centre d’appels, Infinity BPO, n’ont toujours pas touché leur salaire pour les mois de décembre et janvier. Cela, huit mois après que la société de Jean Suzanne a été mise en liquidation....

Gansam Boodram, Anil Bachoo, Jacques d’Unien-ville, Chettandeo Bhugun et Devesh Dukhira.

Les producteurs de sucre toucheront Rs 15 300/t. pour la présente récolte
[Written by Keshav Kallee on Thursday 29th of September 2011 - 01:46:00]


Les producteurs sucriers obtiendront Rs 15 300 par tonne de sucre pour la récolte 2011/12 selon les prévisions du Syndicat des sucres (MSS). Ce qui représente un surplus de Rs 1 795 comparativement à l’exercice 2009/10 durant lequel le prix obtenu était de Rs 13 535. De plus, les producteurs bénéficieront d’un montant additionnel de Rs 300 par tonne provenant des distilleries, qui versent Rs 20 par litre d’alcool absolu au MSS....

Les six organismes concernés seront chapeautés par une seule entité.

Montant insuffisant pour la compensation
[Written by Jean-Denis Permal on Tuesday 27th of September 2011 - 01:20:00]


La réforme dans l’industrie sucrière se poursuit. Les organismes chargés de fournir des services aux différents acteurs engagés dans ce secteur seront appelés à fusionner. Cependant, les négociations butent actuellement sur le montant de la compensation aux employés qui seront appelés à quitter le service dans le cadre de la réduction des effectifs des six organismes que sont la Mauritius Sugar Authority, le Mauritius Sugar Bulk Terminal, le Mauritius Sugar Industry Research Institute, la Sugar Planters Mechanical Pool Corporation, le Control Board et la Farmers Service Corporation.

• Non aux propositions de retraite...

Répartition salariale dans les grandes entreprises
[Written by La Rédaction on Monday 26th of September 2011 - 03:57:00]


Selon une étude du Central Statistics Office (CSO), l’emploi dans les secteurs primaires et secondaires diminuent, au profit de l’emploi dans le secteur tertiaire....

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