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La MEF propose la mise sur pied d’un National Youth Employability Programme.

MEF : productivité, compétitivité et résilience renforcées...
[Written by La Rédaction on Wednesday 3rd of October 2012 - 11:40:00]


La MEF a axé son mémoire prébudgétaire sur sept domaines, le chômage des jeunes, la formation et le développement des compétences, la création d’un centre de connaissances, les entreprises et les métiers verts, l’allégement de la pauvreté, la responsabilité sociale de l’entreprise et la protection et la santé au travail....

Mohamad Vayid (g), directeur général de ‘Strategic Management Consultants Ltd’, lors de sa onférence à Ebène, mardi.

MEF : Maurice au sein de la crise économique mondiale
[Written by La Rédaction on Thursday 27th of September 2012 - 10:50:00]


Maurice s’est bâti une réputation de miracle économique depuis son indépendance. Peut-on cependant se permettre de dormir sur nos lauriers, surtout en période de crise économique mondiale ? Que faire pour que Maurice soit un pays toujours aussi viable économiquement ? Pourquoi Maurice risque de se retrouver dans une situation délicate lorsqu’il faudra affronter les difficultés économiques mondiales qui persistent ? Telles étaient les questions de Mohamad Vayid, directeur général de ‘Strategic Management Consultants Ltd’ (SMC Ltd) lors d’une conférence à la Mauritius Employers Federation (MEF) à Ebène, mardi après-midi, face aux membres de la Mauritius Economic Society....

Xavier-Luc Duval.

Compensation salariale : Xavier-Luc Duval fera connaître le quantum jeudi
[Written by Keshav Kallee on Monday 10th of September 2012 - 20:25:00]


À moins de huit semaines de la présentation du budget 2013, annoncée pour le vendredi 9 novembre, le vice-Premier ministre et ministre des Finances Xavier-Luc Duval rendra public, jeudi, le quantum de la compensation salariale pour le secteur privé effectif à partir du 1er janvier 2013.

• MEF pour le minimum...


Match MEF vs syndicats pour la compensation
[Written by Jean-Denis Permal on Tuesday 4th of September 2012 - 02:07:00]


C’est ce mardi que démarre le premier round des négociations tripartites, à l’hôtel du gouvernement, concernant le paiement de la compensation salariale annuelle. Si les syndicalistes insistent que le paiement de la compensation doit se baser uniquement sur le taux d’inflation, la fédération patronale ne partage pas cet avis.

• Quelles considérations à prendre en compte ?...

Le patronat (ici des représentants de la MSPA) devra discuter avec les employés et Xavier-Luc Duval.

4 septembre premier round pour la compensation salariale
[Written by Jean-Denis Permal on Saturday 1st of September 2012 - 11:21:00]


C’est ce qu’affirme le ministère des Finances dans une correspondance adressée, jeudi, aux centrales syndicales. Une proposition syndicale de Rs 500 à Rs 750 est sur le tapis.

• Réunion MEF mercredi pour passer la situation en revue...

Sur 37 474 demandeurs d’emploi, 18 448 sont des chômeurs.

Emplois : l’offre chute de 43 % en juillet
[Written by Keshav Kallee on Tuesday 28th of August 2012 - 02:27:00]


Le marché du travail commence à montrer des signes d’essoufflement face à la crise comme en atteste la régression de 43 % enregistrée des offres d’embauche en juillet comparativement à la moyenne des six premiers mois de l’année, selon les chiffres officiels compilés par le ministère du Travail.

• “Le spectre de licenciements reste réel”, estime la MEF...

1 563 artisans sur un total de 1 599 votants, soit 97,7 %, ont voté pour une grève illimitée dans l’industrie sucrière.

Industrie sucrière : vote massif pour une grève illimitée
[Written by Jean-Denis Permal on Saturday 11th of August 2012 - 12:15:00]


Le torchon continue à brûler entre la Mauritius Sugar Producers Association (MSPA) et le Joint Negotiating Panel (JNP). Les artisans de l’industrie sucrière ont voté massivement pour y déclencher une grève illimitée.

• Les laboureurs emboîtent le pas aux artisans bientôt
...

Une grève illimitée pesait sur l’industrie sucrière.

Industrie sucrière : grève interdite
[Written by Jean-Denis Permal on Saturday 4th of August 2012 - 11:32:00]


Toute grève ou tout mouvement de grève dans l’industrie sucrière est actuellement interdite. C’est ce qu’a statué, vendredi, l’Employment Relations Tribunal (ERT) par rapport au litige opposant 15 compagnies sucrières et usinières à quatre principaux syndicats de ce secteur notamment l’Union of Artisans of the Sugar Industry (UASI), The Sugar Industry Labourers Union (SILU), l’Artisans of General Workers Union (AGWU) et l’Organisation of Artisans Unity.

• “Toute grève est une négation du principe de négociation collective"...

Maurice connaît une faible croissance de sa population
[Written by La Rédaction on Thursday 19th of July 2012 - 10:58:00]


La croissance annuelle de la population est faible, soit 0,4 % sur les dix dernières années avec une augmentation de l’espérance de vie qui a changé la forme de la pyramide de la population qui s’élargit au bas et se rétrécit au milieu et au sommet. C’est ce que révèle un rapport de la Mauritius Employers’ Federation prenant en compte le vieillissement de la population, le développement inégal et le niveau de l’éducation....

Clairette Ah Hen Louis Clensy Appavou Azad Jeetun Lila Tarachand, présidente de la CIMA Mauritius Branch, lors de la conférence sur le ‘Driving Sustainable Business’.

Développement durable : “Le modèle traditionnel de l’entreprise doit changer”
[Written by La Rédaction on Saturday 23rd of June 2012 - 14:00:00]


Avec un paysage économique en constante mutation et les défis environnementaux, les entreprises sont appelées à jongler avec les difficultés qui émergent pour continuer leurs opérations. Chaque secteur fait face à ses propres défis. Pour que les entreprises puissent confronter de nouveaux défis, des intervenants issus de divers secteurs ont donné leur point de vue vendredi lors d’une conférence organisée conjointement par la Mauritius Employers Federation et la CIMA....

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