Sheila Bappoo voit 2012 avec optimisme

2012 est une année pleine d’opportunités et de défis à relever pour le ministère de la Sécuritié sociale avec l’embauche d’un plus grand nombre de personnes handicapées ainsi que des investissements dans de nouveaux locaux à Rivière-des-Anguilles, un troisième centre récréatif et de loisirs à Pointe-aux-Piments et l’extension du projet Trochettia pour les personnes âgées avec un handicap sévère. C’est ce qu’a déclaré la ministre de la Sécurité sociale Sheila Bappoo, à sa première conférence de presse de l’année.

Sheila Bappoo présentait, mardi, les réalisations de l’année écoulée et les perspectives de 2012. Elle a exprimé un sentiment de satisfaction quant aux projets et autres programmes concernant les personnes âgées, les autrement capables et les vulnérables.

Elle a mis l’accent sur la nécessité d’avoir une culture qui valorise l’intégration des aînés et des handicapés dans la société. Elle a lancé un appel aux acteurs économiques pour qu’ils jouent le jeu en cotisant au plan de l’Etat pour les moins riches (3 % au fonds national de pension (NPF) et 1 % pour le ‘Transition Unemployment Benefit’). Sheila Bappoo a qualifié cette mesure budgétaire de “révolutionnaire”. De même, elle dit avoir favorablement accueilli l’utilisation par les employés de la cotisation de 2,5 % pour payer les primes d’une police d’assurance privée de leur choix ainsi que la décision d’augmenter toutes les pensions de 6,6 %.

Faisant le bilan des activités de son ministère en 2011, Sheila Bappoo a fait les éloges des activités des ‘Elderly Day Care Centres’ au nombre de 19 et dont le dernier a été inauguré le 12 décembre à St-Pierre. Elle s’est félicitée du lancement réussi en avril 2010 du ‘Get Together Programme’, une mesure budgétaire, qui a permis à 559 personnes vivant seules de bénéficier d’une aide sociale pour un loyer et des activités.

“L’Etat mauricien veille au respect des personnes handicapées en appliquant une ‘Disability Inclusive Strategy’. Un programme de formation, à l’intention de 50 personnes de ressource et des volontaires de la NSA, démarrera le 28 janvier avec accent  sur les droits des handicapés et le traitement des abus, a dit la ministre. En juillet, le programme de formation ‘National Certificate for the Care of the Elderly and the Disabled’ débutera avec 50 stagiaires.”

Une des composantes de la mission du ministère est la formation et l’embauche des handicapés. Depuis 2005, 536 personnes souffrant d’un handicap ont été formées dans divers secteurs dont ceux de la bijouterie légère, l’informatique et l’agriculture. Depuis 2010, 334 personnes handicapées ont été recrutées dans divers secteurs.

Sheila Bappoo a souligné la collaboration étroite du ministère et de la MEF qui a publié un guide afin d’encourager les compagnies à embaucher des personnes handicapées. Dans le contexte de la formation et de l’embauche, un accord a été signé entre le ministère et le centre national pour la promotion de l’emploi des personnes handicapées en Inde en vue d’encourager des programmes d’échange, de formation et de mentoring.

Une vaste campagne de sensibilisation sera entreprise sur la Convention, dont un festival de films itinérants sur les personnes handicapées à Maurice en février avec la participation de la ‘Global Rainbow Foundation’ et deux Indiens, Srilatha Juvva, présidente de ‘Tata Institute of Social Sciences’ et Satish Kapoor, directeur de ‘We Care Film Festival’. Un accord a été signé, la semaine dernière à New Delhi, entre le NGO Trust Fund, sous la tutelle du ministère, et l’‘Entrepreneurship Development Institute’ de l’Inde, basé à Ahmedabad. L’accord porte sur le développement de l’entrepreneuriat social, un nouveau concept de gestion des ONG.