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Le PM pour la réintégration de Rehana Ameer

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Suresh Seebaluck.

Le Premier ministre Navin Ramgoolam a initié les démarches pour la réintégration de Rehana Ameer au sein de la Mauritius Broadcasting Corporation (MBC), dans les plus courts délais.

• Ramgoolam : “ Le FFC critique à l’encontre des deux parties”

Il a avisé le secrétaire au Cabinet et chef de la Fonction publique, Suresh Seebaluck de sa décision à l’issue des débats sur la Private Notice Question (PNQ) du leader de l’opposition Paul Bérenger, samedi après-midi. Une PNQ axée sur ce qu’on appelle le cas Ameer.

Le PM a, en effet, confié la responsabilité du dossier à Suresh Seebaluck, qui aura pour tâche principale de trouver un accord entre Rehana Ameer et la MBC quant à sa réintégration au poste de Traffic Officer.

Ainsi, une première rencontre est au programme entre Suresh Seebaluck et Rehana Ameer, ce lundi. Le secrétaire au Cabinet recevra un peu plus tard cette semaine Dan Callikan et Claude Narain, respectivement directeur et chairman de la MBC.

Dans une déclaration accordée au Matinal dimanche matin, Suresh Seebaluck dit espérer que le bon sens va prévaloir. Sinon, dit-il, le Premier ministre va personnellement intervenir dans ce litige.

Ramgoolam : “ Le FFC critique à l’encontre des deux parties”


Initialement, le Premier ministre Navin Ramgoolam avait proposé que Rehana Ameer et la MBC se rencontrent pour trouver une solution à ce litige. Toutefois, peu après, le Premier ministre s’est ravisé. Le chef du gouvernement a sollicité l’intervention du secrétaire au Cabinet Suresh Seebaluck pour décanter la situation. D’ailleurs, le leader de l’opposition, Paul Bérenger, avait exprimé ses réserves quant à la proposition initiale de Navin Ramgoolam.

“Is the Prime Minister suggesting that Mrs Ameer should reappear before the guilty parties?”, a-t-il démandé au PM. C’est alors que Paul Bérenger a fait un plaidoyer au nom de la République de Maurice pour la réintégration de Rehana Ameer au sein de la MBC. Le leader de l’opposition a soutenu son argument en citant le cas de Mauritius Telecom et de la State Bank of Mauritius. “The then government stepped in for the reinstatement of the sacked trade unionists”, a-t-il fait ressortir.

Le Premier ministre a tenu à préciser que le rapport du Fact Finding Committee (FFC) a été critique à l’encontre des deux parties. Navin Ramgoolam a ainsi révélé quelques unes de nombreuses observations dudit comité présidé par Denis Vellien, ancien Senior Magistrate de la cour Intermédiaire.

“Le rapport du Fact Finding Committee a été soumis le 3 octobre 2011. Les conclusions principales sont les suivantes: (1) des relations industrielles tendues au niveau du management de la MBC; (2) le board et le management ont eu à faire face à une campagne de lettres anonymes; (3) conformément aux dispositions de la MBC Act des actions disciplinaires furent initiées et il n’y avait aucune obligation légale pour que le management de la MBC se rende à la réunion convoquée par la Commission de conciliation et de médiation (CCM); (4) le board de la MBC n’a pas pris en considération les ‘mitigating factors’ en faveur de Rehana Ameer; (5) différentes versions rapportées par Mme Ameer, mettant en cause la crédibilité de ses propos; (6) la mise sur pied d’un comité disciplinaire en vertu de l’article 11 (3) de la MBC Act, une section de la loi qui favorise la MBC, lui permettant d’être ‘both judge and party’”.

Navin Ramgoolam a également fait état de certaines recommandations du FFC, dont l’amendement de l’article 11 (3) de la MBC Act ainsi que celui de l’Employment Rights Act. Le leader de l’opposition a, lui, voulu savoir si le FFC a recommandé la réintégration de Mme Ameer. Le Premier ministre lui a répondu par la négative.

On a assisté alors à un enchaînement de questions/réponses.

Paul Bérenger: Did the FFC comment on the way disciplinary proceedings took place?
Navin Ramgoolam: They comment on both sides.

Paul Bérenger: Did the FFC make comment on the refusal of the Director General to appear before the CCM?
Navin Ramgoolam: They did make comments that the Director General acted upon legal advice and did not have to go.

Paul Bérenger: Did the FFC come to the conclusion that ma’am Ameer was targeted as the President of a trade union?
Navin Ramgoolam: No, they did not say that.

A une autre question du leader de l’opposition qui voulait savoir si le Premier ministre a l’intention de rendre public le rapport Vellien et celui du professeur Torul, Navin Ramgoolam a fait savoir qu’il ne peut agir ainsi. “Cela dans l’intérêt de ceux qui ont déposé comme témoin”, a-t-il dit. Paul Bérenger, lui, a alors proposé de ‘delete the names’ et de rendre public les deux rapports. Le chef du gouvernement a répondu qu’il agira sur conseil légal.

De son côté, le député Rajesh Bhagwan a voulu savoir si le Premier ministre compte limoger le directeur général de la MBC pour le bien-être de la station de Moka. A quoi Navin Ramgoolam a fait savoir qu’il y aura des améliorations là où il faut. Les échanges entre le chef du gouvernement et le leader de l’opposition ainsi que d’autres parlementaires du MMM se sont déroulés sans anicroche. Toutefois, à un moment donné, le leader du MSM Pravind Jugnauth a vainement essayé de semer la zizanie. Il a été interrompu par le Speaker Kailash Purryag. L’ancien ministre des Finances a été contraint de reformuler sa question.

“Why a decision was not taken by the Prime Minister for the reinstatement…”. Le PM dit avoir répondu à cette question.

Rehana Ameer

Licenciée le 2 décembre 2010, Rehana Ameer dit avoir toujours gardé espoir de pouvoir, un jour, retrouver son emploi. “Il y avait des hauts et des bas, surtout des bas, mais j’ai toujours persévéré. Cela grâce au soutien de mon entourage. Je tiens ainsi à remercier tous ceux qui m’ont soutenue durant ces moments difficiles. Sans oublier le Premier ministre et le leader de l’opposition qui sont venus mettre fin à ma souffrance”, a-t-elle déclaré au Matinal. Pour rappel, Rehana Ameer avait été licenciée, soupçonnée d’avoir mis en circulation des tracts diffamatoires à l’encontre du management de la MBC.




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