Neuf bourses d’études aux enfants d’employés d’IBL
Une cérémonie officielle a eu lieu à IBL House, en présence du Chief Executive Officer (CEO) d’Ireland Blyth Limited (IBL), Nicolas Maigrot, pour une remise de bourses d’études à neuf enfants de ses employés.
Sélectionnés par un comité, ces derniers pourront poursuivre des études dans différents domaines à une université locale ou dans un centre professionnel : soit l’université de Maurice, l’université de Technologie, le Charles-Telfair Institute ou le Centre technique René-Verbruggen.
Ces neuf bourses représentent un investissement de quelque Rs 500 000. Une somme qui s’ajoute à celle déjà déboursée pour les boursiers des années précédentes. IBL croit fermement que l’avenir du pays réside dans la capacité des jeunes à se préparer à relever les défis de demain. L’éducation demeure la clé pour tous ceux qui souhaitent participer activement au développement de Maurice. Depuis de nombreuses années, IBL apporte son soutien à ses employés dont les enfants souhaitent faire des études tertiaire.
Ce n’est pas sans fierté que les employés d’IBL présents à la cérémonie ont vu leurs enfants recevoir “leur passeport pour l’avenir”, comme l’a dit le CEO Nicolas Maigrot mercredi. Pour obtenir ces bourses, il fallait répondre à plusieurs critères. C’est-à-dire opter pour des études dont le domaine est pertinent aux activités du Groupe IBL; être l’enfant d’un employé travaillant chez IBL depuis au moins cinq ans ou d’un retraité de moins de cinq ans avec 20 ans de service.
Nicolas Maigrot a rappelé à ces boursiers qu’IBL est là aussi pour les accueillir comme stagiaires durant leur parcours universitaire afin qu’ils puissent acquérir une expérience pratique de la vie professionnelle. Tout cela, afin d’être fin prêts à postuler chez IBL après l’obtention de leur diplôme.
1 CHITTERAY VEEREN Emmanuel (BEng (Hons) Electrical and Electronic Engineering)
2 HUNG FOK KING Sheelan (BEng (Hons) Electronic and Communication Engineering)
3 DUSSOOA Urvashee (BSc (Hons) Business Statistics with Management)
4 MUSTUN Sultan (BEng (Hons) Mechanical Engineering)
5 VEERAPATRAPILLAY Hemma (Bachelor of Pharmacy)
6 CHINAPYEL Vallee (BA (Hons) Economics & Law)
7 CELINE Iona (BSc (Hons) Banking & International Finance)
8 FELICITE Terry (CAP Cuisine & Pâtisserie)
9 GHUNSAWN Jean Vincent (Certificate III in Information Digital Media & Technology).
Sélectionnés par un comité, ces derniers pourront poursuivre des études dans différents domaines à une université locale ou dans un centre professionnel : soit l’université de Maurice, l’université de Technologie, le Charles-Telfair Institute ou le Centre technique René-Verbruggen.
Ces neuf bourses représentent un investissement de quelque Rs 500 000. Une somme qui s’ajoute à celle déjà déboursée pour les boursiers des années précédentes. IBL croit fermement que l’avenir du pays réside dans la capacité des jeunes à se préparer à relever les défis de demain. L’éducation demeure la clé pour tous ceux qui souhaitent participer activement au développement de Maurice. Depuis de nombreuses années, IBL apporte son soutien à ses employés dont les enfants souhaitent faire des études tertiaire.
Ce n’est pas sans fierté que les employés d’IBL présents à la cérémonie ont vu leurs enfants recevoir “leur passeport pour l’avenir”, comme l’a dit le CEO Nicolas Maigrot mercredi. Pour obtenir ces bourses, il fallait répondre à plusieurs critères. C’est-à-dire opter pour des études dont le domaine est pertinent aux activités du Groupe IBL; être l’enfant d’un employé travaillant chez IBL depuis au moins cinq ans ou d’un retraité de moins de cinq ans avec 20 ans de service.
Nicolas Maigrot a rappelé à ces boursiers qu’IBL est là aussi pour les accueillir comme stagiaires durant leur parcours universitaire afin qu’ils puissent acquérir une expérience pratique de la vie professionnelle. Tout cela, afin d’être fin prêts à postuler chez IBL après l’obtention de leur diplôme.
Les bénéficiaires
1 CHITTERAY VEEREN Emmanuel (BEng (Hons) Electrical and Electronic Engineering)
2 HUNG FOK KING Sheelan (BEng (Hons) Electronic and Communication Engineering)
3 DUSSOOA Urvashee (BSc (Hons) Business Statistics with Management)
4 MUSTUN Sultan (BEng (Hons) Mechanical Engineering)
5 VEERAPATRAPILLAY Hemma (Bachelor of Pharmacy)
6 CHINAPYEL Vallee (BA (Hons) Economics & Law)
7 CELINE Iona (BSc (Hons) Banking & International Finance)
8 FELICITE Terry (CAP Cuisine & Pâtisserie)
9 GHUNSAWN Jean Vincent (Certificate III in Information Digital Media & Technology).

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