Bidianand Jhurry condamné pour trafic d’influence

Il n’aurait certainement pas voulu que la loi soit aussi dure envers lui. Bidianand Jhurry, l’ex-président du Sugar Industry Labour Welfare Fund (SILWF) Committee, avait, en février et mai 2005, favorisé le recrutement de ses proches. Agé de 57 ans, cet habitant de Beaux-Songes s’est servi de son bureau et de son statut pour gratifier ceux-là.

Parmi 139 nouvelles recrues, il avait usé de son influence pour recruter trois de ses fils et d’autres membres de sa famille. Les proches qui ont bénéficié de ces faveurs sont Devanand Kumar Jhurry, Chandan Kumar Jhurry, Katick Kumar Jhurry, Outam Jhurry et Jankee Jhurry.

Bidianand Jhurry avait tout fait pour faire employer les membres de sa famille comme Community Welfare Assistants. Mais il a fini par être rattrapé par la justice. Poursuivi par l’Independent Commission against Corruption en cour intermédiaire, il a été condamné à un an de prison et il aura à payer les frais de la cour.

La version que présente l’avocat représentant l’Icac, Me Kaushik Goburdhun, est que Bidianand Jhurry aurait exercé des pressions pour faire embaucher ses fils, son neveu et sa belle-soeur. Pour l’accusé, la décision d’employer ses proches a été prise à l’unanimité au cours des réunions du conseil.

Mécontent du jugement rendu par le magistrat Denis Moutou de la cour intermédiaire, il compte faire appel à la Cour suprême. Il a dû fournir deux cautions d’une valeur de Rs 10 000 chacune. Bidianand Jhurry est représenté par Mes Désiré Basset et Jean Daniel Basset.

Bidianand Jhurry : l’homme à la valise noire et à la cravate

Syndicaliste de carrière, Bidianand Jhurry est, avant tout, un homme qui ne se sépare pratiquement pas de sa valise noire et de sa cravate, que ce soit comme syndicaliste, ancien président du Sugar Industry Labourers’ Union (SILU) ou comme secrétaire de la General Workers’ Federation (GWF).

Membre actif du comité central du MMM, Bidianand Jhurry a été nommé président du National Remuneration Board (NRB) lorsque le Mouvement militant mauricien (MMM) avait accédé au pouvoir.

Travailleur social et conseiller de village des mauves à Savanne/Rivière-Noire, Bidianand Jhurry a également cumulé les fonctions de directeur des ressources humaines d’une sucrerie basée au Mozambique. Il a été, à un certain moment, conseiller de Paul Bérenger, le leader du MMM, sur le plan syndical. Ce syndicaliste a aussi été à la base d’un accord électoral entre le Mouvement militant mauricien et le Mouvement socialiste militant (MSM) dans le passé.

Bidianand Jhurry a été très actif sur le plan syndical avec notamment ses prises de position en faveur des travailleurs de l’industrie sucrière et les grandes grèves à Port-Louis.

“C’est, en tout cas, un politicien pour qui j’ai un grand respect car il a lutté pour l’avancement de la cause des travailleurs”, a déclaré au Matinal Me Rama Valayden.

Bidianand Jhurry a été, aux côtés du syndicaliste Farouk Auchaybar, sur pratiquement tous les fronts pour défendre les travailleurs de l’industrie du transport et du port. Celui-ci s’est toujours exprimé contre la nationalisation de l’industrie du transport et d’un mode de transport alternatif.

Bouillant syndicaliste, il a marqué l’histoire du MMM sur le plan syndical et dans plusieurs écrits retraçant l’histoire du Mouvement militant mauricien  et a été candidat sous la bannière de ce parti en 1983 dans la circonscription N° 14 (Savanne/Rivière-Noire) lors des élections générales. Il ne devait cependant pas être élu. Il avait recueilli 12 738 voix derrière Sheila Bappoo, Kishore Deerpalsing, Roger Gaëtan Gungurum et Alan Ganoo.

Il avait fait ses débuts dans le passé en tant que représentant du Sugar Industry Labourers Union au sein de la confédération syndicale citée plus haut. Il devait toutefois gravir très vite les échelons en raison de son engagement en faveur de la cause des travailleurs. Il devait ainsi être nommé président du SILU.

Bidianand Jhurry a toujours cru que la lutte syndicale avait besoin d’un coup de pouce de la politique pour faire avancer les dossiers importants. Un point de vue que personne n’a partagé au sein de l’Union of Bus Industry Workers (UBIW), syndicat qui a finalement pris ses distances de la politique active.