Anglo-Mauritius : séminaire sur le métier d’actuaire

Un séminaire a été organisé par l’Anglo-Mauritius pour informer les étudiants et diplômés sur le métier d’actuaire. Les portes de l’assurance Anglo-Mauritius étaient grandes ouvertes le samedi 6 mars pour accueillir tous ceux et celles, étudiants, diplômés ou employés qui souhaitaient se renseigner sur le métier d’actuaire.

Et ils ont été plus de 200 à faire le déplacement pour venir écouter le Group Chief Executive, Louis Rivalland, actuaire de formation, et Sattar Jackaria, actuaire et Senior Manager du département actuariel. À eux deux, ils cumulent 25 ans de métier, tant à Maurice qu’à l’étranger, et ont été ravis de pouvoir partager leur savoir et répondre aux questions des participants.

De l’aveu de Sattar Jackaria, cet “counselling session” avait pour but d’aider les jeunes dans l’orientation à donner à leur carrière, en cette période de résultats du HSC et d’inscriptions pour les études supérieures.

“Les jeunes pourront mieux se faire une idée des attentes du métier, des compétences pour l’exercer, et des débouchés qui existent sur les marchés local et international”. L’occasion aussi de mettre au jour la perception erronée du public, pour lequel seule la maîtrise des mathématiques compte pour exercer comme actuaire. “Il est vrai que ce métier s’adresse à ceux qui ont ‘la bosse des maths’, c’est la base. Mais le métier d’actuaire a maintenant évolué, et il faut  avoir d’autres compétences, comme la communication et la gestion des relations avec la clientèle”, dit Sattar Jackaria.

À une question d’un participant, Louis Rivalland, Group Chief Executive du groupe Swan, reconnaît que, dans le contexte économique actuel, Maurice n’est pas en grand manque d’actuaires fraîchement diplômés. Mais sur le marché international, la demande est tout autre. Et qu’on ne s’y trompe pas : même si 42 % des actuaires qualifiés, en Angleterre, travaillent pour des compagnies d’assurances, 47 % sont embauchés par des firmes de consultants, alors que très peu offrent leurs services dans les banques d’investissement et dans l’enseignement.

Pour Louis Rivalland, “il est de la responsabilité morale du groupe Swan, en tant qu’un des leaders du domaine actuariel, d’informer et de conseiller les futurs étudiants et leurs parents sur l’un des métiers assurant la stabilité de l’assurance. De lui dépend la fixation des primes d’assurances, les cotisations pour les fonds de pension, et la gestion optimale des risques spécifiques”.