Un Airport City bientôt à Plaisance
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Le méga-projet du Groupe Omnicane visant à créer un Airport City sur des terres lui appartenant près de l’aéroport international Sir Seewoosagur Ramgoolam, à Plaisance, est appelé à prendre son essor prochainement.
En ce qui concerne la construction de l’hôtel quatre étoiles, le Groupe Omnicane, en partenariat avec Holiday Inn, qui est une chaîne d’hôtels de InterContinental Hotels Group, est parvenu à un accord de financement à la hauteur de 700 000 euros de la Banque européenne d’investissement (BEI). Ce montant a été obtenu sous deux conditions spécifiques, soit le recrutement d’une “international urban planning consulting firm” et l’implication directe du Board of Investment (BOI). Il sera utilisé pour le développement d’une stratégie globale. D’où le lancement d’un appel d’offres international qui est revenu aux consortiums néerlandais Royal Haskoning DHV et Rebel Group.
Le Holiday Inn Airport Hotel, qui sera composé de 140 chambres, de deux Senior suites et sept Executive suites, d’une salle de banquets, de salles de conférence, d’un restaurant à la carte, de piscines, de facilités sportives, d’un centre de fitness, d’un spa, sera construit sur 15 842 mètres carrés de terres appartenant au Groupe Omnicane. L’établissement hôtelier est susceptible de générer au moins 120 emplois.
Concernant le développement de la Freeport Zone, ouvrant la voie au commerce des pierres précieuses, les autorités impliquées sont d’avis que cela va aider à faire de Maurice un tremplin entre l’Asie et l’Afrique. Les cinq principaux exportateurs africains de pierres précieuses sont la Tanzanie, l’Afrique du Sud, la Zambie, Madagascar et le Kenya.
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Le Public Accounts Committee (PAC) note des améliorations de la gestion publique quoique “certains fonctionnaires continuent à faire preuve de négligence, menant à des dépenses excessives”. Ce comité, présidé par Alan Ganoo et regroupant les parlementaires de l’opposition et de la majorité, a déposé le PAC Report mardi après-midi sur la table de l’Assemblée nationale, mardi après-midi.
• “Les fonctionnaires devront rendre des comptes”
• Informatiser et centraliser le système d’aide sociale
• Environnement : des retards dans des travaux
• Ecoles : mauvais service
• Abus dans la police...
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Warning tax 'crooks' of stern action if they try to operate from its soil, Mauritius has promised full support to India in bringing to book any entity trying to indulge in money laundering or round tripping through this island nation....
Le Premier ministre Navin Ramgoolam a déclaré que les revendications syndicalistes étaient légitimes, surtout lorsqu’il s’agit de la nécessité de réduire l’écart salarial entre les hauts et les petits fonctionnaires.
L’État déboursera Rs 5,6 milliards pour rajuster les salaires • L’écart salarial entre hauts et petits fonctionnaires ramené à 1:75 • Le ‘top salary’ d’un constable passe de Rs 23 670 à Rs 30 575 • Augmentation salariale moyenne de plus de 22 % passe de Rs 25 870 à Rs 36 575 • Le ‘top salary’ d’un enseignant du primaire passe de Rs 24 270 à Rs 36 575 • Pension : bénéficies additionnels pour les plus de 60 ans • Le ‘top salary’ d’un General Worker passe de Rs 12 800 à Rs 15 175 • Allocation de transport pour les fonctionnaires • Voiture hors taxes pour ceux ayant complété 22 années de service • Facilité d’emprunt pour l’achat d’une motocyclette de 125 c.c • Compensation salariale si le taux d’inflation dépasse les 5 % en 2014 • Téléchargez les grilles de salaires
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Une méthode novatrice permettant de dynamiser votre projet d’entreprise. C’est ce que propose le coach-formateur, Jean Marc Palma avec le ‘Référentiel miroir’. C’est un concept ou plus précisément, un outil de coaching innovant basé sur le langage symbolique afin d’aborder les problématiques et les stratégies d’entreprise différemment....
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• Les arnaqueurs sont très intelligents...
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