PRB : proposition pour un commissaire salarial étranger
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La possibilité que la plate-forme commune des syndicats de la Fonction publique propose au PM Navin Ramgoolam le nom d’un commissaire salarial étranger pour revoir les anomalies du dernier rapport du Pay Research Bureau (PRB) n’est pas à écarter. La question fera l’objet de débats, jeudi, lors d’une rencontre avec les dirigeants des formations syndicales qui constituent cette plate-forme.
Le Primary Schools Employees Union (PSEU) a pris les devants en adressant, mardi, une lettre au ministre de la Fonction publique Sutyadeo Moutia à ce sujet. Jeeanlall Kassinathdoss et Jugdish Lollbeeharry, respectivement président et conseiller technique du syndicat, ont écrit avoir pris connaissance des récents développements après la rencontre entre des syndicalistes et le PM.
“The PSEU shares the optimism of the major trade union organizations after the meeting with the Prime Minister last week and it is happy that the date for the signature of option forms has been extended. We are happy that there has been also allusion to a new and independent salary commissioner and we are of the view that this task should be entrusted to a foreign expert as it had been the case in 87 when a similar situation prevailed in the country. The union also believes that trade union representatives should also be consulted for the finalization of the terms of reference of the commission on anomalies”, soutiennent les syndicalistes.
La date pour la soumission des Options Forms a été étendue au 19 novembre.
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• “Les fonctionnaires devront rendre des comptes”
• Informatiser et centraliser le système d’aide sociale
• Environnement : des retards dans des travaux
• Ecoles : mauvais service
• Abus dans la police...
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Warning tax 'crooks' of stern action if they try to operate from its soil, Mauritius has promised full support to India in bringing to book any entity trying to indulge in money laundering or round tripping through this island nation....
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L’État déboursera Rs 5,6 milliards pour rajuster les salaires • L’écart salarial entre hauts et petits fonctionnaires ramené à 1:75 • Le ‘top salary’ d’un constable passe de Rs 23 670 à Rs 30 575 • Augmentation salariale moyenne de plus de 22 % passe de Rs 25 870 à Rs 36 575 • Le ‘top salary’ d’un enseignant du primaire passe de Rs 24 270 à Rs 36 575 • Pension : bénéficies additionnels pour les plus de 60 ans • Le ‘top salary’ d’un General Worker passe de Rs 12 800 à Rs 15 175 • Allocation de transport pour les fonctionnaires • Voiture hors taxes pour ceux ayant complété 22 années de service • Facilité d’emprunt pour l’achat d’une motocyclette de 125 c.c • Compensation salariale si le taux d’inflation dépasse les 5 % en 2014 • Téléchargez les grilles de salaires
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