PRB : Imrith se dissocie de la plate-forme commune

Non au rejet du rapport et hausse salariale de Rs 2 000 pour ceux qui ont obtenu une augmentation qui est moins de cette somme, dit Rashid Imrith.

• La proposition de FSSP rejetée
• Semaine décisive pour la plate-forme commune
• UPSEE brûle le rapport PRB

“Non au rejet du dernier rapport du Pay Research Bureau (PRB)”. C’est du moins ce qu’a affirmé à Le Matinal, dimanche, Rashid Imrith, président de la Fédération des syndicats du service public (FSSP). Cette fédération a choisi de ne pas faire partie de la plate-forme commune des syndicats de la fonction publique composée de la State Employees Federation, de la National Trade Union Confederation, du Mauritius Trade Union Congress, etc.

“Il ne faut pas brûler le rapport mais aller de l’avant avec des propositions concrètes”, souligne Rashid Imrith. Il propose en contre-partie une augmentation salariale immédiate de Rs 2 000 ou une majoration salariale de 22 % “which ever is the higher” pour les fonctionnaires qui ont obtenu une augmentation moins de cette somme.

La proposition de FSSP rejetée

‘‘Le rapport du Pay Research Bureau (PRB) est une catastrophe, pour la majorité des travailleurs’’, a lancé Narendranath Gopee, président de la Federation of Civil Servants and Other Unions (FCSOU) et président du Front Commun PRB. Plusieurs syndicats s’étaient réunis, samedi, au centre Marie Reine de la Paix à Port-Louis, pour prendre des décisions concernant le ‘rapport PRB.

Parmi les intervenants se trouvaient Dewan Quedou, président du conseil des syndicats et de la Mauritius Trade Union Congress (MTUC), Radhakrishna Sadien, président de la Government Services Employees Association (GSEA), Haniff Peerun, président du National Labour Congress (NLC) et Deepak Benydin, président de la Federation of Parastatal Bodies and Other Unions (FPBOU). Ils ont tous qualifié le rapport du PRB comme étant affreux et ont réclamé le départ immédiat de Mohun Aujayeb, directeur du PRB. De plus, ils rejettent en bloc la proposition de Rashid Imrith, président de la Fédération des Syndicats du Service Civil (FSSC), en ce qui concerne la prise en charge du rapport des ‘Errors and Omissions’ qui devra être publié dans trois mois par Vijay Kumar Appanah.

‘‘Le rapport est long et compliqué. Ceci a été fait exprès pour embêter les travailleurs’’, a dit R. Sadien. Pour lui, le rapport ne fait qu’agrandir le fossé entre les riches et les pauvres.

Plusieurs décisions ont été votées par l’assemblée. La révocation de Mohun Aujayeb a été votée à l’unanimité. Ils veulent que le choix du directeur du rapport de ‘Errors and Omissions’ soit fait de manière indépendante, mais en consultation avec les syndicats. Il a aussi été décidé que la date pour signer l’‘Option Form’ soit renvoyée, car la date limite qui est le 30 novembre, agit comme une sorte de pression pour forcer les travailleurs à signer. Les syndicalistes demandent une rencontre avec le PM.

Deepak Benydin a fait ressortir que le Front Commun PRB attend le retour du Premier ministre. Il espère un rendez-vous avec ce dernier, d’ici mercredi.

Semaine décisive pour la plate-forme commune

Le président de la Fédération des Syndicats du Service public, qui représente l’intérêt de plus de 10 000 fonctionnaires, estime que la préparation d’un nouveau rapport prendra encore plus de temps pour que les fonctionnaires, les employés des corps paraétatiques et les pensionnés  de rattraper la perte du pouvoir d’achat durant ces dernières années.

Rashid Imrith a déjà adressé une lettre au gouvernement samedi pour expliquer qu’il faut aussi élargir les attributions du prochain rapport Errors and Omissions pour qu’il ne se limite pas à la correction des erreurs ou des manquements ça et là. Il a ajouté que ledit rapport ne devrait pas être préparé par le PRB dans un souci d’indépendance. Il a déclaré que Rodrigues doit être doté d’une structure pour revoir le niveau salarial et les conditions de services en fonction des spécificités qui prévalent dans l’île.

Narendranath Gopee, président de la Fédération des Syndicats du Service Civil (FSSC) a déclaré à Le Matinal, dimanche, que cette semaine-ci sera décisive car les membres de la plate-forme commune des syndicats décideront de la marche à suivre mercredi prochain. “Si les membres de la plate-forme n’obtiennent pas un rendez-vous avec les autorités gouvernementales, on va devoir dire que l’heure est grave car il ne faut pas oublier que les hauts et les petits fonctionnaires contestent le rapport”, dit-il. Si une telle situation persite cela risquera d’avoir des répercussions sur la productivité dans la Fonction publique. C’est pourquoi, il faut que le Premier ministre intervienne pour trouver une solution.

UPSEE brûle le rapport PRB

“Nous devons rester unis contre le ‘médiocre’ rapport PRB 2013. Le rapport est un travail d’amateurisme et mérite d’être jeté à la poubelle”, a fustigé Yayah Paraouty, le président de l’Union of Private Secondary Education Employees (UPSEE) lors d’un rassemblement, samedi, au Patten College à Rose-Hill. Une copie du rapport a été brûlée en signe de protestation.

“Nous étions le premier syndicat à avoir organisé une marche pacifique avant la publication du rapport, parce que nous avions déjà prévu qu’il allait être négatif. Depuis sa publication, notre syndicat était le seul à exprimer son désaccord, a lancé le président de l’UPSEE. Il a annoncé que l’UPSEE envisage de loger une action en cour suprême  contre le bureau du Pay Research Bureau (PRB). “Nous avons soumis au moins 30 suggestions, mais aucune proposition n’a été retenue”, a déploré Yayah Paraouty. Le rapport du 2013 est une copie de celui de 2008. De plus, le président de l’UPSEE a avancé qu’un “représentant du PRB était à Rodrigues avant la publication du rapport, mais aucune mention de Rodrigues n’a été faite dans le rapport”. Il a exprimé sa colère envers le directeur du PRB et a aussi annoncé que le 31 octobre, un représentant de l’UPSEE sera à Rodrigues, tandis qu’une réunion avec les autres membres est prévue le 10 novembre à Flic-en-Flac pour décider de la marche à suivre.

Indices & Commodities

Click to refresh | Live GBOT Figures