Pierre Ah Sue : “Les temps difficiles sont porteurs d’opportunités”
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Pierre Ah Sue, invité d’honneur du dîner organisé par la Chinese Business Chamber (CBC), a partagé ses réflexions sur la situation économique actuelle et sur la marche à suivre pour réussir.
Invité d’honneur du dîner organisé par la Chinese Business Chamber (CBC) au Domaine Anna, jeudi, Pierre Ah Sue a partagé ses réflexions sur la situation économique actuelle et sur la marche à suivre. Devant un parterre d’invités incluant le président de la République, Kailash Purryag, il a pris l’exemple de deux compagnies internationales, IBM et General Electric, qui continuent de faire des bénéfices bien qu’elles aient connu la grande dépression de 1930. Quelle est la leçon à tirer ? “Les temps incertains favorisent également de grandes opportunités”, dit-il. Certes, il est facile de diriger une entreprise économique quand il y a de la croissance, précise Pierre Ah Sue. “Or, un vrai leader ou entrepreneur doit être capable d’apporter à l’économie plus que ce qu’il obtient d’elle”, souligne Pierre Ah Sue.
L’économie, rappelle-t-il, a été assez résiliente en dépit des chocs externes. Cependant, la réalité du 21e siècle est que les économies sont maintenant interconnectées. De ce fait, cet entrepreneur qui a été, aussi, le lauréat du Tecoma Award 2011 fait ressortir que notre résilience s’étire et la croissance diminue. “Nous devons réfléchir sur la manière de réduire notre dépendance sur les importations, spécialement pour l’alimentation. Nous ne pouvons nous exposer aux situations de crise à l’étranger ou aux catastrophes naturelles. Nous devons nous adapter au fait que les ressources ne connaissent plus de frontières”, a-t-il souligné.
Pierre Ah Sue note qu’aussi longtemps que le monde n’est pas sur le chemin de la croissance, les petites économies seront à risque. Et d’ajouter que la position du pays sera intenable si on s’appuie sur notre vieil modèle. “Nous devons sortir pour chercher de nouvelles opportunités”, a-t-il fait ressortir. Pierre Ah Sue cite la vaste zone économique exclusive de Maurice qui offre un réel potentiel de développement économique. Ce qui peut être exploité d’une manière plus systématique, mais de façon responsable et écologique dans le but de développer un nouveau moteur de croissance.
Par ailleurs, les énergies, si elles sont ingénieusement développées, constituent une autre opportunité. “Les énergies renouvelables ouvriront la voie à l’autosuffisance énergétique. Ce qui permettra de réduire notre facture d’importation et l’empreinte carbone de l’île. En ce sens, nous ne devons pas perdre du temps avec l’agenda des énergies renouvelables et l’écologie”, a-t-il ajouté. Par ailleurs, pour mener à bien ces projets, toutes les parties prenantes qui offrent des formations doivent s’assurer que celles-ci conviennent aux besoins actuels du développement de l’économie.
L'ingénieur au service de l'économie
Ingénieur de formation, Pierre Ah Sue rappelle que les ingénieurs jouent un rôle important dans la formulation de la politique économique et le développement. Son expérience lui a fait découvrir que l'œil de l'ingénierie peut améliorer la vision socio-économique grâce à de nouvelles méthodes et à des solutions spécifiques. Ainsi, encourager les ingénieurs à entrer dans la vie publique peut élargir la gamme d'expertise disponible afin d'examiner les sujets d'importance nationale.
James Ho Fong
James Ho Fong, président de la CBC, a lors de cette soirée fait part des réalisations de la chambre ces deux dernières années sous son mandat. Ont été évoquées les nombreuses activités organisées par la CBC pour ses membres. Pour trouver de nouvelles opportunités d'affaires, une délégation de la CBC se rend en Chine la semaine prochaine pour visiter trois villes chinoises. Lors de ce voyage, ils visiteront aussi six entreprises.
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• “Les fonctionnaires devront rendre des comptes”
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Le Premier ministre Navin Ramgoolam a déclaré que les revendications syndicalistes étaient légitimes, surtout lorsqu’il s’agit de la nécessité de réduire l’écart salarial entre les hauts et les petits fonctionnaires.
L’État déboursera Rs 5,6 milliards pour rajuster les salaires • L’écart salarial entre hauts et petits fonctionnaires ramené à 1:75 • Le ‘top salary’ d’un constable passe de Rs 23 670 à Rs 30 575 • Augmentation salariale moyenne de plus de 22 % passe de Rs 25 870 à Rs 36 575 • Le ‘top salary’ d’un enseignant du primaire passe de Rs 24 270 à Rs 36 575 • Pension : bénéficies additionnels pour les plus de 60 ans • Le ‘top salary’ d’un General Worker passe de Rs 12 800 à Rs 15 175 • Allocation de transport pour les fonctionnaires • Voiture hors taxes pour ceux ayant complété 22 années de service • Facilité d’emprunt pour l’achat d’une motocyclette de 125 c.c • Compensation salariale si le taux d’inflation dépasse les 5 % en 2014 • Téléchargez les grilles de salaires
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