PRB : Government Fire Services - Révision de la Risk Allowance et des allocations existantes
La Risk Allowance et les différentes allocations auxquelles les pompiers ont droit seront révisées à la hausse à partir de janvier 2013. Ces augmentations sont recommandées par le Pay Research Bureau dans son rapport.
Le PRB a pris en considération l’élément de risque inhérent au travail des employés des Government Fire Services. Les pompiers évoluent dans un environnement de travail plus complexe, observe le PRB. Il propose une allocation supplémentaire en raison de la hausse du risque encouru par le personnel qui participe à des travaux dangereux. Une ‘Risk Allowance’ de Rs 700 au maximum sera accordée aux pompiers et les autres officiers en fonction.Pour pallier le manque de personnel en cas d’absentéisme et d’urgences, le PRB a mis au point un nouveau système, le “Bank of Fire Fighters Scheme”. Sous ce plan les pompiers appelés à travailler auront droit à une allocation de Rs 450 pour un maximum de trois heures de travail. Et pour toutes les heures de travail additionnelles ils recevront cette allocation sur une base prorata. L’allocation mensuelle pour ceux qui effectuent de la maintenance et des réparations passera de Rs 300 à Rs 330. Actuellement, les pompiers doivent subir un examen médical tous les deux ans afin d’assurer leur condition physique.
A partir de janvier 2013 un pompier qui atteint l’âge de 60 ans, aura à subir un examen médical annuellement afin de certifier ses aptitudes physiques. Selon les conditions de service, les pompiers qui ne sont pas physiquement ou mentalement aptes à exercer pleinement leurs fonctions peuvent opter pour une retraite anticipée. Ce plan a été maintenu par le PRB.
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L’État déboursera Rs 5,6 milliards pour rajuster les salaires • L’écart salarial entre hauts et petits fonctionnaires ramené à 1:75 • Le ‘top salary’ d’un constable passe de Rs 23 670 à Rs 30 575 • Augmentation salariale moyenne de plus de 22 % passe de Rs 25 870 à Rs 36 575 • Le ‘top salary’ d’un enseignant du primaire passe de Rs 24 270 à Rs 36 575 • Pension : bénéficies additionnels pour les plus de 60 ans • Le ‘top salary’ d’un General Worker passe de Rs 12 800 à Rs 15 175 • Allocation de transport pour les fonctionnaires • Voiture hors taxes pour ceux ayant complété 22 années de service • Facilité d’emprunt pour l’achat d’une motocyclette de 125 c.c • Compensation salariale si le taux d’inflation dépasse les 5 % en 2014 • Téléchargez les grilles de salaires
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