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PRB : Mauritius Prisons Service - Une ‘Risk Allowance’ mensuelle pour des ‘Operations Duties’

Last updated: Wednesday 10th of October 2012 - 10:44:00
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Author: La Rédaction

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Les Prisons Officers qui se font agresser auront droit à une "injury leave".

Le Pay Research Bureau (PRB) recommande la création d’un nouveau grade au sein de la Mauritius Prisons Service, celui d’une Female Assistant Commissioner of Prisons. Une augmentation du nombre de Assistant Commissioner of Prisons est aussi recommandée.

Les Prisons Officer/Senior Prisons Officer qui ont au minimum 15 années d’expérience et une conduite exemplaire seront connus comme ‘Lead Prisons Officer’. Si besoin est, ils auront le pouvoir de contrôler les Prisons Officer/Senior Prisons Officers et seront responsable d’une unité principalement lors des night shift.

Une Risk Allowance mensuelle équivalent à un et demi de leur salaire de base sera accordée à ceux effectuant des tâches ‘d’operations duties’ jusqu’au grade du Senior Superintendent of Prisons, avec un plafond de Rs 700. Les membres du personnel hospitalier de la MPS bénéficieront également de cette compensation. Le rapport recommande qu’une Trade Allowance à hauteur de Rs 330 sera accordée aux Prisons Officers/Senior Prisons Officers affectés à la Trades Section.

Les officiers du Bank of Prisons Officers Scheme percevront une compensation de Rs 450 pour les trois premières heures de travail supplémentaire effectué et une compensation complémentaire sur un système de prorata pour chaque heure additionnelle. Les Prisons Officers qui travaillent sur le night shift auront droit à un Night Duty Allowance équivalent à 17.5% du taux normal prévu entre 23h et 5h. L’indemnité mensuelle versée aux membres de la brigade de sécurité dans les prisons sera révisée à Rs 1265. Les officiers des prisons effectuant des ‘operations duties’ et qui n’occupent pas les ‘government quarters’ bénéficieront d’une ‘Rent Allowance’ mensuelle. Les Prisons Officer qui se font agresser en route pour travailler où lors du chemin de retour auront droit à une ‘injury leave’.

Les ‘Prisons Officers’ qui ont pris service à partir du 1er juillet 2008 et qui sont malades physiquement ou mentalement seront autorisés à prendre leur retraite avec une pension proportionnelle après 28¾ années de service.

Ceux qui sont en poste depuis le 30 juin 2008, continueront à bénéficier du régime de retraite anticipée applicable jusqu’ici.

Les allocations mensuelles destinées aux Medical et Health Officers/Senior Medical et Health Officers pour le travail supplémentaire s’élèvera à Rs 3 795. Les employés de l’hôpital qui travaillent sur shift bénéficieront d’un remboursement en cash de tous les ‘sick leave’ qu’ils n’auront pas pris « beyond the 16 days at the discounted rate of 50% ».



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